2、勤奋工作，提高效率。抽组的办公室工作人员静下心来，扑下身子，把精力集中在党务政务公开工作上，要乐于吃苦，甘于奉献，自觉服从组织领导，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。对交办的工作任务要尽职尽责，不讲条件，不敷衍应付，认真完成每一项工作任务。
3、勇于创新，善于总结。在严格按照市委有关精神和要求开展工作的前提下，积极开展调查研究，要善于思考、大胆探索，力求总结出一些新经验、好做法。
4、遵守纪律，从严要求。要自觉遵守工作纪律，按时上下班，不能无故脱离工作岗位。确有事要自觉履行请销假制度。
5、团结协调，紧密协作。相互之间要以诚相待，注意沟通思想，交流情况，在工作中既分工负责，又相互协作，相互尊重，不推诿扯皮，不闹无原则纠纷。
6、保守秘密，爱护自己。凡需保密的文件和领导讲话内容，以及涉及党内机密的有关问题，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不在无关场合随便议论。
天水市工商联党务政务公开工作制度
为确保市工商联党务政务公开工作健康有序进行，根据市委《开展党务政务公开工作的实施意见》，制定本制度。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进市工商联民主政治建设，提高党建工作规范化水平。
二、工作原则：坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则。坚持党务政务公开工作“四有五化”。即：有机构、有方案、有阵地、有资料；公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。
三、公开内容：按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。1、党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。2、领导班子自身建设情况。包括领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况等。3、干部制度执行情况。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、组织建设情况。6、考核情况。党务政务工作考核情况和受表彰情况。7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。8、根据工商联工作实际认为有必要公开的党内其它事项。
四、公开程序：按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务政务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员干部的意见，集思广益，形成初步方案，讨论后，将最终结果进行公开。
五、公开时间和形式：公开时间，根据公开内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，即每年公开一次；经常性工作定期公开，即每半年公开一次；阶段性工作逐步公开，即每季度公开一次；临时性工作随时公开，即每月公开一次。公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。具体工作中，也可根据实际情况，选择党内会议、文件、新闻媒体、谈话活动、回复函询等形式或利用互联网等现代科技手段进行公开。
六、监督考核：将党务政务公开工作纳入党风廉政责任制和党建工作一并考核，并建立和推行党务政务公开监督员制度 ，面向社会聘请党务政务公开监督员，广泛收集党员、非公有制经济代表人士对党务政务公开工作的意见和建议，为落实党务政务公开制度提供基础保障。
七、责任追究：在党务政务公开工作中，有以下情形之一的，对主要领导实行责任追究：
1、党务政务公开工作组织领导不力，或避重就轻，公开内容不全面、不到位，搞半公开，工作走过场的。 |
